pdf1098.7kbCONSULTA CIUDADANA DIRECCIÓN DEL TRABAJO. En el marco de la Ley N°20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública, la Dirección del Trabajo realiza Consultas Ciudadanas, a través de modalidad virtual, con la finalidad de someter a consideración de la ciudadanía temas de interés respecto de planes, políticas y programas que digan relación con el quehacer institucional previamente determinados por la Dirección. (art.16 y 17 Res.Ex. 1626 que aprueba norma general de participación ciudadana de la Dirección del Trabajo).
pdf188kbEsta infografía muestra datos sobre denuncias presuntivas de acoso sexual presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período enero a diciembre de 2021, en el marco de la Ley N° 20.005 que tipifica y sanciona el acoso sexual.
pdf287.4kbEsta infografía presenta datos sobre “Pactos de reducción temporal de jornada de trabajo”, en el marco de la Ley N° 21.227 de protección al empleo en el contexto de la pandemia COVID-19. Se presentan cifras sobre pactos registrados y su distribución regional, cantidad de trabajadores, cantidad de empresas involucradas y su distribución según rama de actividad económica.
pdf179kbEsta infografía muestra datos destacados de la actividad inspectiva 2021 respecto a denuncias de extranjeros/as ante la Dirección del Trabajo por vulneraciones a derechos laborales, así como fiscalizaciones a empresas y materias sancionadas
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pdf474.6kbEsta infografía presenta datos sobre denuncias por vulneración a derechos fundamentales al interior de las empresas, comprendiendo el período de enero de 2019 a noviembre de 2021, según resultado de la denuncia, nacionalidad y sexo.
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pdf1150.6kbEl presente documento aborda de manera descriptiva los principales contenidos de la Ley N° 21.227, de 6 de abril de 2020, conocida como Ley de Protección del Empleo, así como de las leyes posteriores que la complementaron y/o modificaron. Se incorporan también sus implicancias respecto de la función fiscalizadora de la Dirección del Trabajo, y algunos aspectos referidos a la implementación de esta ley, lo cual se explica mediante cifras estadísticas provistas por los registros administrativos de la propia Dirección del Trabajo.
pdf1221.5kbEste estudio se sitúa dentro del ámbito del trabajo y analiza aspectos relacionados con el fenómeno de la inmigración actual en Chile. En particular, respecto de los derechos laborales de trabajadores extranjeros al interior de las empresas y del grado de cumplimiento a la legislación vigente por parte de empleadores, según lo establecido en el Código del Trabajo. Ante la realidad migratoria que vive el país, especialmente en la última década, ha aumentado el interés por conocer las características del fenómeno.
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pdf488.2kbContiene una descripción estadística simple acerca del procedimiento de fiscalización, desde que la denuncia es interpuesta hasta la multa. Incluye además información acerca del origen del procedimiento y sobre las materias de la normativa relacionadas con las distintas etapas del procedimiento.
pdf867kbContiene información sobre la organización de trabajadores tanto privada como pública, con información sobre sindicatos y asociaciones activas al 31 de diciembre de 2021, población de trabajadores y trabajadoras afiliada a ellas y tasas de sindicalización.
pdf1224.3kbContiene información acerca de los trabajadores y trabajadoras, como de las organizaciones involucradas en los distintos tipos de instrumentos colectivos vigentes durante 2021 y también de aquellos que inician su vigencia durante ese año.
pdf577.5kbContiene información acerca de los trabajadores y trabajadoras, como de las organizaciones involucradas en los distintos tipos de instrumentos colectivos vigentes durante 2021 y también de aquellos que inician su vigencia durante ese año.
pdf291.5kbProvee información acerca de la cantidad de huelgas acaecidas en el marco de la normativa legal del Código del Trabajo, su duración, los trabajadores involucrados en ellas y las solicitudes de Buenos Oficios relacionadas.
pdf277.2kbContiene datos acerca de reclamos interpuestos ante la Dirección del Trabajo, trabajadores involucrados y resultados, tanto respecto de su resolución operativa como respecto de los montos de dinero involucrados.
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