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Sala Cuna; Madre Trabajadora; Feriado Legal;
ORD. N°1281
21-abr-2021
El beneficio de sala cuna se suspende durante el período en que la madre trabajadora hace uso de feriado legal.
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Referencias al Código del Trabajo
Capítulo VII DEL FERIADO ANUAL Y DE LOS PERMISOS
Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR
Catalogación
Concordancias directas:dictamen 4951/78, 10.12.2014ordinario 1281, 21.04.2021ordinario 714, 11.02.2015
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 203codigo del trabajo, articulo 67
sala cuna, madre trabajadora, feriado legal,
