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Dictámenes y Normativa

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Ejemplo: 4919/115
Período

Ordinarios

Sala cuna; Bono compensatorio; Monto; Cantidad Insuficiente;

ORD. N°1222

19-jul-2022

El monto que propondría su empleador a pagar por concepto de sala cuna, no representa una suma de dinero equivalente a compensatoria de los gastos que irroga la atención del menor en un establecimiento de tal naturaleza, situación que deriva en que entidad empleadora no estaría dando cumplimiento, por equivalencia, a la obligación de otorgar el beneficio de sala cuna que le impone la ley.

sala cuna, bono compensatorio, monto, cantidad insuficiente,
ORD. N°1222
sala cuna, bono compensatorio, monto, cantidad insuficiente,

Referencias al Código del Trabajo

Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR
Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR

Catalogación

sala cuna, bono compensatorio, monto, cantidad insuficiente,