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Dictámenes y Normativa

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Ejemplo: 4919/115
Período

Ordinarios

Sala Cuna; Bono compensatorio; Procedencia; Trabajo remoto;

ORD. N°2222

26-dic-2022

La procedencia del bono compensatorio de sala cuna se encuentra asociado a la imposibilidad del empleador de dar cumplimiento al mandato legal a las especiales características de la prestación de servicios de la madre trabajadora.

sala cuna, bono compensatorio, procedencia, trabajo remoto,
ORD. N°2222
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Referencias al Código del Trabajo

Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR

Catalogación

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