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Director del Trabajo participa en ceremonia que anuncia la implementación de la jornada laboral de 40 horas en empresa minera de la región de Atacama

12/10/2022

Director del Trabajo participa en ceremonia que anuncia la implementación de la jornada laboral de 40 horas en empresa minera de la región de Atacama

- La actividad se realizó en la faena de la minera Los Colorados, perteneciente a la Compañía Minera del Pacífico (CMP) ubicada en la comuna de Huasco.
- La modalidad fue analizada y coordinada con los sindicatos de la empresa, y beneficia a más de 350 personas.

A partir de octubre de este año, Compañía Minera del Pacífico (CMP) se convirtió en la primera empresa minera privada del país en introducir la jornada laboral de 40 horas semanales, tal como viene ocurriendo en distintos sectores productivos a nivel nacional.

el director del Trabajo, Pablo Zenteno, visitó Mina Los Colorados de CMP, donde se llevó a cabo la íntima ceremonia para celebrar la primera semana de esta nueva modalidad. "Destacamos esta iniciativa de la empresa en conjunto con sus dirigentes sindicales, la que va en la línea de garantizar trabajo decente en sus trabajadores y trabajadoras, y poder compatibilizar de mejor forma la vida laboral y personal", aseguró en la instancia.

Esta reciente implementación contempla aproximadamente a 350 trabajadores y trabajadoras correspondientes al área administrativa. A futuro, según la misma compañía, se espera poder seguir trabajando en conjunto con los sindicatos, anticipando nuevos cambios y considerando un desarrollo sostenible e integral de CMP, sus territorios y su gente.

"Hoy los trabajadores y ejecutivos de CMP estamos de acuerdo en la necesidad de mejorar nuestros entornos laborales, en especial considerando la visión y la voz de las personas", afirmó el gerente general de Compañía Minera del Pacífico, Francisco Carvajal.

La medida también fue bien recibida por el presidente de la Federación Nacional del Hierro y Acero, Carlos Moya, quien indicó: "es un ganar-ganar para nosotros y valoramos que la empresa haya querido dar este paso. Como federación sabemos que aún quedan cosas por ver, pero hoy lo agradecemos ya que es importante para todos los trabajadores. Ha existido una aceptación positiva".