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La Dirección Regional del Trabajo de La Araucanía conformó este jueves una mesa de trabajo en el Parque Industrial de Lautaro para mejorar las condiciones de seguridad y salud de dos mil trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en este importante polo productivo de la región.

La mesa lleva por nombre "Desafíos en Seguridad y Salud Laboral para la Prevención de Accidentes en Empresas del Parque Industrial de Lautaro" y fue abierta por la directora regional del Trabajo, Carolina Ojeda.

En la mesa participan las empresas de este parque industrial y la coordinación operativa quedó a cargo de la Inspección Comunal del Trabajo (ICT) de Lautaro, cuyo inspector jefe es Leonardo Sanzana.

Este jueves se estableció un calendario hasta fin de año con el fin de concordar y aplicar acciones que reduzcan las actuales tasas de accidentabilidad.

En principio, los acuerdos alcanzados son los siguientes:

1. Diagnóstico en Higiene y Seguridad: cada empresa del parque industrial deberá elaborar un diagnóstico en materia de higiene y seguridad en el trabajo. Este proceso se desarrollará con la participación activa de los representantes sindicales, los comités paritarios de higiene y seguridad y será liderado por los empleadores junto con sus equipos de prevención de riesgos.
2. Sesión ampliada con organismos administradores de la Ley N.º 16.744: se realizará una sesión ampliada que reunirá a la totalidad de las empresas del parque industrial junto a sus respectivos organismos administradores de la Ley 16.744. El objetivo de esta instancia será establecer desafíos conjuntos orientados a reducir la accidentabilidad y fortalecer la prevención en todas las empresas pertenecientes al Parque Industrial.

Carolina Ojeda explicó que "la instalación de esta mesa de trabajo, bajo el espíritu del diálogo social tripartito, involucra a las empresas, sindicatos y comités paritarios de higiene y seguridad que han comprometido hacer todos los esfuerzos para reducir los niveles de accidentabilidad que han alcanzado niveles preocupantes y que deben ser abordados con urgencia porque está en juego la vida y salud de los trabajadores y trabajadoras del Parque Industrial de Lautaro".

Fernanda Quiduleo, encargada de Gestión de Personas del Frigorífico Karmac, señaló que "recibimos la invitación de la Dirección del Trabajo para participar en esta mesa y estamos interesados, básicamente porque queremos hacer un trabajo colaborativo y participar en estas instancias con miras a mejorar nuestros índices de accidentabilidad y tener una comunicación más fluida con todos los integrantes de la mesa".

Asimismo, Fernando Ordóñez, presidente del sindicato Louisiana Pacific, planta Lautaro, consideró que "es una instancia muy importante y valorable la que está generando la Dirección Regional del Trabajo para los trabajadores y, sobre todo, las empresas, para desarrollar esta dinámica de conversación y construcción en función de un tema tan importante como es la seguridad de todos los miembros de los equipos".

Estadísticas preocupantes

Tal como lo informó la directora regional del Trabajo, los datos de accidentabilidad recopilados entre enero de 2023 y junio de 2025 reflejan una situación preocupante en la jurisdicción de la ICT Lautaro (Lautaro, Galvarino y Perquenco):

• 43 accidentes laborales registrados en el período.

• 46,5% corresponden a amputaciones o pérdida de parte del cuerpo, con alta incidencia en la industria manufacturera.
• 23,3% son maniobras de rescate y 14% caídas de altura, evidenciando condiciones de riesgo estructural.

• El Parque Industrial de Lautaro concentra la mayor cantidad de eventos graves, incluyendo amputaciones y accidentes fatales.

• 34% de los casos se concentra en cuatro empresas, lo que muestra brechas críticas en la gestión preventiva.

Objetivos de la Mesa

• Alcanzar acuerdos tripartitos que fortalezcan la gestión de riesgos laborales en las empresas del parque.

• Promover una cultura preventiva al interior de los lugares de trabajo.

• Reducir la accidentabilidad grave, especialmente amputaciones y caídas desde altura.

• Fortalecer el diálogo social entre trabajadores, empleadores y Estado, reafirmando el principio del tripartismo como base de las relaciones laborales modernas.

Impacto

• La iniciativa beneficiará a cerca de 2.000 trabajadores del Parque Industrial de Lautaro.
• Se espera avanzar hacia una reducción sostenida de los accidentes graves y fatales, reforzando protocolos de seguridad, capacitaciones preventivas y acompañamiento técnico a las empresas.
• Estas mesas permiten construir soluciones conjuntas desde el diálogo social, con legitimidad y participación de todos los actores.

• Se proyecta que el trabajo conjunto siente bases para un modelo territorial de prevención de accidentes laborales replicable en otros polos industriales de la región.