16/09/2026
Antes del inicio de las celebraciones, equipos de la Dirección del Trabajo han recorrido centros comerciales, terminales de buses, fondas y barrios gastronómicos de todo el país. El objetivo es orientar y resolver dudas para proteger la seguridad y los derechos de trabajadores y trabajadoras.
Las reglas son claras y la labor de la Dirección del Trabajo no comienza con una multa. Comienza orientando y ayudando a que estas reglas sean conocidas por trabajadores y empleadores para que puedan cumplirlas de manera oportuna.
La DT ha concentrado su acción preventiva en tres ámbitos especialmente relevantes durante estas fechas: el feriado obligatorio e irrenunciable de los trabajadores del comercio; las jornadas de conducción y descanso de las tripulaciones de buses interurbanos y la formalización y seguridad laboral de quienes trabajan en fondas y ramadas.
.
En mercados, centros comerciales y barrios gastronómicos, los equipos inspectivos han explicado quiénes deben descansar obligatoriamente durante los días 18 y 19 de septiembre, qué actividades están exceptuadas y cómo opera el derecho al descanso alternado.
En Arica, fiscalizadores recorrieron los terminales Agropecuario y Asoagro. En Vallenar, los equipos visitaron locales del centro de la ciudad, conversando directamente con comerciantes y trabajadores sobre el cierre obligatorio del comercio.
En la Región Metropolitana, los operativos comenzaron desde tempranas horas en La Vega Central y Lo Valledor, dos de los principales puntos de abastecimiento de la capital. El despliegue continuó en Parque Arauco, Costanera Center, Mall Plaza Vespucio y el sector comercial cercano al Metro Estadio Nacional, con equipos provenientes de las inspecciones del Trabajo de Vitacura, Providencia, La Florida y Ñuñoa.
En Barrio Italia, los funcionarios de la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Oriente se concentraron en los restaurantes, que pueden funcionar durante el 18 y 19 de septiembre. Allí recordaron una regla especialmente importante: si una persona trabajó durante el feriado irrenunciable de Fiestas Patrias de 2025 y continúa contratada por el mismo empleador este año tiene derecho a descansar.
En Temuco, el equipo regional recorrió el Mall Patio Outlet para explicar tanto el cierre del comercio como el sistema de alternancia aplicable a quienes trabajan en actividades exceptuadas.
La difusión se extendió también a Puerto Montt, Punta Arenas y Coyhaique. En esta última ciudad los funcionarios conversaron especialmente con trabajadores de bencineras y otros establecimientos para informar sobre el derecho al descanso alternado cada dos años.
.
El aumento de los viajes durante Fiestas Patrias exige una preocupación especial por las condiciones laborales de conductores y auxiliares. Por eso, la DT también se ha desplegado en terminales y puntos de salida de buses interurbanos.
Fiscalizadores de las inspecciones de San Bernardo y La Florida llegaron hasta las paradas Colón Sur y el Terminal Intermodal Bellavista para dialogar con las tripulaciones y explicar las normas sobre jornada y descanso.
En Curicó, un equipo fiscalizador realizó la misma labor en el terminal de buses, recalcando que los choferes no pueden manejar más de 5 horas continuas y que, después de ese tiempo, deben tener un descanso mínimo de dos horas.
El cumplimiento de estas normas no es solo una obligación laboral. Es una medida fundamental para prevenir la fatiga y proteger la seguridad de las tripulaciones, los pasajeros y de todas las personas que circularán por las carreteras durante este fin de semana extendido.
.
La presencia preventiva de la DT también ha llegado hasta fondas y ramadas, donde cada año se generan numerosos empleos temporales.
En Antofagasta y Concepción funcionarios participaron en fondas preventivas para entregar información y responder consultas sobre contratación, jornadas de trabajo y condiciones de salud y seguridad.
En las fondas oficiales de Buin funcionarias de la inspección comunal explicaron a trabajadores y empleadores que toda relación laboral debe estar debidamente formalizada. Quienes trabajen en estos recintos deben contar con contrato y estar incorporados a un sistema de registro y control de asistencia.
También se recordó que los empleadores tienen la obligación de proporcionar condiciones adecuadas para proteger la salud y seguridad de sus trabajadores, incluyendo acceso a agua potable y servicios higiénicos suficientes.
.
La Dirección del Trabajo no se limita a reaccionar cuando ya se produjo una infracción. La prioridad es llegar antes, entregar certezas y promover el cumplimiento.
Durante estas Fiestas Patrias la DT continuará presente en terreno, orientando y fiscalizando cuando corresponda, con un propósito claro: que las actividades se desarrollen con normalidad, que los empleadores puedan cumplir correctamente sus obligaciones y que quienes trabajan lo hagan con sus derechos resguardados y en condiciones seguras.
Las consultas pueden realizarse a través de www.dt.gob.cl o al Centro de Atención Laboral, al 600 450 4000.
REVISA LA GALERÍA DE FOTOS CON LA ACCIÓN DE LA DT EN TODO EL PAÍS
Noticias