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Infraccionalidad de las leyes laborales alcanzó un 39%

Las faltas que se detectaron con más frecuencia fueron los registros de asistencia en 361 casos (24.93%), le sigue saneamiento básico con un 20.44% y de incumplimiento de jornada y descanso con un 18.72 % de infraccionalidad, mientras que el total de multas aplicadas a mil 17 entidades superó los 488 millones de pesos, de acuerdo a lo informe entregado por la directora regional de la entidad, María Cecilia Gómez.

08/05/2006

Durante el 2005 la Dirección del Trabajo fiscalizó un total de 2 mil 617 empresas de la región, proceso que involucró a 48 mil 235 trabajadores, y del cual se concluye que el nivel de infracciones llegó a 38,86%.

El total de multas aplicadas a mil 17 entidades superó los 488 millones de pesos, de acuerdo a lo informe consolidado entregado por la directora regional de la entidad, María Cecilia Gómez.

Las faltas que se detectaron con más frecuencia fueron los registros de asistencia en 361 casos (24.93%), le sigue saneamiento básico con un 20.44% y de incumplimiento de jornada y descanso con un 18.72 % de infraccionalidad.

Los menores porcentajes se dieron en aspectos como exceso de horas extraordinarias con un 0.41%, equivalentes a 6 casos y trabajo de menores no autorizado con un 0.28%, es decir 4 casos.

En tanto, los más altos niveles de infracciones se dieron en el sector acuícola que alcanzó un 85.71% de multas, principalmente por problemas relacionados con salud y seguridad, escrituración de contratos y registros de asistencia.

Otro de los sectores seriamente afectados es el rubro del transporte de pasajeros que llegó al 70% de infracciones por no cumplimiento de jornada y descanso, no tener registro de asistencia y no disponer de literas adecuadas para el descanso de los empleados.

Asimismo, según el informe consolidado, las estaciones de servicio están en tercer lugar de los rubros con más altos porcentajes de faltas a las normas laborales, con un 39.22%. En este sector se detectó que no se cumplen los descansos legales, ni la jornada laboral y no hay o son mal empleados los registros de asistencia.

Trabajo Agrícola de Temporada

Por otra parte, el trabajo agrícola de temporada aumentó el nivel de infraccionalidad de 47.18% entre 2004 y 2005 a 51.81% en el período 2005-2006, lo que se explica por el descuido del sector de las cosechas, donde los trabajadores no cuentan con las condiciones básicas para trabajar.

En el período recién pasado -noviembre 2005 a enero 2006- se fiscalizaron un total de 415 establecimientos, de los cuales fueron sancionados 215. Lo que significa que por concepto de multas se logró recaudar más de 35 millones de pesos.

Las faltas más recurrentes se detectaron en saneamiento básico, transporte de trabajadores y registro de asistencia.

(Fuente: Semanario El Tiempo de La Serena)